Līderība
izlasāms 2 min

Labs līderis paliek cilvēks vienmēr

07.06.2017.

Ganu suns var būt ideāls aitu ganāmpulka Menedžeris, bet nekad nekļūs aitu Līderis.
Par bara līderi var kļūt tikai aita. Ganu suns viens no tām nebūs nekad.


Tieši tāpat, lai kļūtu par līderi citiem cilvēkiem, pašam ir jābūt Cilvēkam.

Kāda tad ir līdera īstā misija? Iedvesmot un aizvest citus līdz viņu mērķim. Īsts līderis gūst dodot. Jo vairāk dosi citiem, jo vairāk saņemsi pats. (Nejaukt ar “atdot citiem savu pēdējo mantu”! Tas ir kas cits.)

Ir divu tipu līderi.

Vieni strādā karjeras, personiskās atzinības un naudas dēļ. Tie savus partnerus izmanto par celtniecības materiālu savas impērijas veidošanā.

Otrā tipa līderiem sagādā prieku tas, ka viņi caur savu darbību spēj uzlabot citu cilvēku dzīves līmeni, ka viņi paver citiem dzīvē plašākas iespējas. Tiem ir gandarījums, ka viņu partneri vairs nestrādā darba vietās, kur tos nenovērtē.

Iespējams, otrā tipa līderu organizācijas attīstās lēnāk. Vai tas tāpēc ir sliktāk?

Šeit tad salīdzinājums ar dzīvojamo namu celtniecību Rīgā.

Padomju laikos betona lielpaneļu mājas tika ātri sabūvētas, cilvēki ātri tika pie dzīvokļiem. Toreiz šķita smieklīgi, ka XX gadsimta sākumā kāds varēja būvēt pamatīgos jūgendstila namus tik ilgi… Bet kurā no namiem Tu izvēlētos dzīvot šobrīd?

Līderiem, kas būvē savas organizācijas pēc otrā principa, parasti arī ģimenē ir harmoniskas personības un mīlestība. To bērni aug mīlēti, tie nekļūst par alkoholiķiem vai narkomāniem.

Atzinība, ko šie līderi saņem no savu partneru puses, ir patiesa. Cilvēki saprot – līderis viņus neizmanto!

Ir daudz patīkamāk, ka Tevi ciena nevis par karjeras sasniegumiem, bet par to, ka Tu esi lielisks kā cilvēks.

Varbūt Tu teiksi, ka arī tie, kas iet pāri līķiem, gūst panākumus. Protams, ir kārdinājums nopelnīt daudz naudas, neraugoties uz to, ka tiek uz visiem laikiem sabojātas attiecības.

Nelieši iemācās manipulēt ar cilvēkiem. Daudzi viņiem arī notic. Jā. Bet viņi par to maksā. Ja ne šajā, tad nākamajā dzīvē.

Ieklausies savā sirdī. Jo īpaši līderim ir svarīgi palikt cilvēkam.


(Vēlies dalīties ar SAVU pieredzi?
Raksti mums vai pa tiešo autoram – Jānis JAVA.
Vai arī atstāj komentārus šeit zemāk!)